KAIST 원자력양자공학과

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취업정보

연구직 직원 모집 공고


    1. 모집분야 및 인원




















  



인원



채 용 부 서



직무내용



비 고



연구직



0



피폭치료연구팀



 피폭손상 융합평가 시스템 구축 및 재생기술개발 수행



 



             


    2. 지원자격 등
















직 급



      



비고



선임급


연구원



 - 분자유전학, 원자력암의학 전공자(응시원서 채용직종란에 “연구”표기)


 - 생물통계학, 보건 통계학 전공자(응시원서 채용직종란에 “통계”표기)


 - 박사학위를 취득한 자


 - 석사학위를 취득하고 3년 이상의 해당분야 경력을 가진 자


 - 학사학위 이상 소지자로서 5년 이상의 해당분야 경력을 가진 자


 - 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자


 - 공인영어성적 소지자(공고일 현재 2년 이내 국내 취득 토익 700,


    텝스 555, 토플 IBT 80 이상 제출자에 한함)


 - 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자


 - 병역필 또는 면제자


 - 공고일 현재 응시자격 요건을 갖춘 자



 



            


   3. 지원서 및 구비서류


      ○ 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 각 1


          (양식 다운로드 후 작성, 서명 날인하여 스캔)


       ○ 졸업 및 성적증명서 각 1


       ○ 자격증 또는 면허증 1(해당자에 한함)


       ○ 경력증명서 1(해당자에 한함)


       ○ 병역내용이 기록 된 주민등록 초본 1(병역자에 한함)


       ○ 공인영어성적 증명서 1(공인영어점수 공고일 현재 2년 이내 국내 취득분에 한함, 영어를 공용으로 사용하는 국가에서 취득한 학사 이상 학위로 대체 가능)


       ○ 장애인등록증 또는 취업지원대상자증명서 각 1.(해당자에 한함, 증빙서류


          미제출시 가점이 부여되지 않음)  


       ※ 상기 서류를 순서에 맞춰 1개의 파일로 스캔(크기 5MB로 제한)하여 발송


                        


    4. 전형방법 및 절차


       ○ 전형절차

































서류


전형



 



?적성


검사



 



1차 전형


(논문발표심사)



 



2차 전형


(면접)



 



신체검사 및


신원조사



 



합격자


결정



-



-



-



-



-



 



 



 



 



 



         , 응시자가 적을 경우 서류전형을 생략할 수 있음


          ※ 전형 단계별 합격자 및 대상자는 개별 통지


       ○ 면접일시 및 장소 : 추후공지


 


    5. 전형절차별 주요내용


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