구분

채용분야

관련전공

채용 인원

근무지

채용 직종

경력

직원

연구

전산

0명

대전 지역

연구직

신입

직원

사무

제한없음

0명

＂

정규직 연계형 인턴

기술

기계, 원자력, 화공, 산업안전

0명

＂

연구

원자력, 기계, 재료

00명

＂

연구직

구분

응시자격

학 력

○ 사무 : 제한없음

○ 기술ㆍ연구 (경력직원 포함)

. : 채용분야별 관련 학과 전공자 또는 해당분야 국가기술자격증 보유자

. ※ 2013년 2월 졸업예정자 포함

경력 및 자격사항

(경력직원에 한함)

연령/성별

○ 제한 없음

병 역

○ 군필 또는 면제자(2012년 11월 30일까지 전역 가능한 자 포함)

○ 전문연구요원 지원 안내(연구분야에 한함)

▪ 2012년 편입대상자 : 석사학위 이상 취득자 중 전문연구요원으로 편입 가능한 자

▪ 2013년 편입대상자 : 2013년 2월 석사학위 이상 취득예정자 중 전문연구요원으로 편입 가능한 자

외국어

○ 대상 : 영어(TOEIC, TOEFL, TEPS)

○ 자격기준 : TOEIC 기준 700점 이상

▪ TOEFL iBT 기준 79점 이상, TEPS 555점 이상

○ 적용기준 : 어학성적 환산표(TEPS 관리위원회 기준) 적용[어학기준 환산표]

○ 유효성적 : 지원서 접수마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적

▪ 국외 응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정

기 타

○ 당사 직원채용요건(인사규정 제8조)에 결격사유가 없는 자[인사관리규정]

우대조건

○ 장애인 : 전형 단계별 만점의 5% 가점

○ 취업지원대상자 : 대상별 가점비율에 따라 전형 단계별 만점의 5% 또는 10% 가점

○ 저소득계층 : 서류전형 시 만점의 5% 가점

※ 상기 사항에 대해 가점이 중복될 경우, 상위 가점 1개만 적용

구 분

평가내용

비 고

1차

서류전형

▪ 외국어

▪ 자격증 등

▪ 합격자 발표 예정일 : ‘12. 11. 2(금)

2차

인성검사

▪ 적･부 판정

▪ 평가일자 : ‘12. 11. 11(일)

▪ 평가장소 : 대전

▪ 합격자 발표 예정일 : ‘12. 11. 21(수)

직무능력평가

▪ 평가 점수 반영

(경력직 제외)

3차

면접전형

▪ 개별면접

▪ 집단토론면접

(경력직 제외)

▪ 면접일자 : ‘12. 11. 27.(화) ~ 11. 28(수)

▪ 시험장소 : 대전

▪ 합격자 발표 예정일 : ‘12. 11. 30(금)

최종

채용검진

▪ 적･부 판정

▪ 전문병원 의뢰(장소 : 대전)

신원조사

▪ 적･부 판정

▪ 신원조사 : 경찰청 의뢰

▪ 채용발령 예정일 : ‘12. 12. 17(월)

구 분

내 용

비 고

접수기간

▪ 접수시작 : ‘12. 10. 12.(금)

▪ 접수마감 : ‘12. 10. 25(목) 17:00

마감시각까지

접수분에 한함

제출방법

▪ 입사지원서 및 자기소개서 : 온라인 접수(http://knfc.incruit.com)

▪ 제출서류 : 스캔하여 파일로 첨부(인편 또는 우편 접수 가능)

제출서류

▪ 입사지원서 및 자기소개서

▪ 최종 학교 성적증명서 1부

￮ 고졸 : 고등학교 생활기록부

￮ 전문대졸 : 전문대학 성적증명서

￮ 대졸 : 대학교 성적증명서

￮ 대학원졸 : 대학교 성적증명서, 대학원 성적증명서

▪ 해당 학위 논문 요약 자료(A4용지 2~3쪽)

￮ 석사 이상인 경우만 해당

▪ 경력기술서(첨부서류)

￮ 경력직 지원자에 한함