2024년 제1회 SMR 규제연구 추진단 직원채용

SMR 규제연구 추진단은 원자력안전위원회의 중소형원자로 안전규제 기반기술 개발 사업을 추진하기 위해 설립된 비영리 공익재단법인입니다. 추진단에서 함께 근무할 역량있고 유능한 인재를 모집하오니 관심있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 모집분야 및 응시 자격요건

※ R&D 기획‧평가‧관리 업무 담당자는 선임급 또는 원급으로 지원 가능

채용직급	모집분야	인원	세부 자격요건	우대사항
▪선임급	▪R&D 기획‧평가‧관리	1	▪박사 학위 취득자 ▪석사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 근무자 ▪학사로서 5년 이상 관련분야 근무자 ▪2년제 대학 졸업 후 7년 이상 관련분야 근무자 또는 고등학교 졸업 후 9년 이상 관련분야 근무자 ▪기타 동등 이상의 자격	▪원자력공학 관련학과 전공자 ▪원자력 유관기관 또는 R&D 관리기관 근무 경험자
▪원급			▪학사 이상의 학력을 가진 자 ▪2년제 대학 졸업 후 2년 이상 관련분야 근무자 또는 고등학교 졸업 후 4년 이상 관련분야 근무자 ▪기타 동등 이상의 자격
▪원급	▪추진단 예산(과제비‧운영비) 관리‧집행, 인사‧급여‧회계, 성과물 관리 등	1	▪학사 이상의 학력을 가진 자 ▪2년제 대학 졸업 후 2년 이상 관련분야 근무자 또는 고등학교 졸업 후 4년 이상 관련분야 근무자 ▪기타 동등 이상의 자격	▪원자력공학, 회계, 경영 등 관련학과 전공자 ▪원자력 유관기관 또는 R&D 관리기관 근무 경험자

구 분	공통 자격요건
▪연령	▪ 제한 없음. 단, 정년(만62세)에 도달한 자는 지원 불가
▪성별/거주지	▪ 제한 없음
▪병역	▪ 병역필(2024년 4월 1일 기준) 또는 면제자
▪기타	▪ 2024년 4월 1일부터 근무 가능한 자 ▪ 아래 채용 결격사유에 해당함이 없는 자

	<	결격사유	>
1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 4. 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자 5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에서 정한 비위면직자 등 취업제한자 6. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

2. 신분 및 처우

구 분	세부내용
▪채용신분	▪ 수습기간(3개월 이내) 운영 후 정규직으로 전환 - 동 기간 급여 및 처우는 추진단 보수규정에 따름 ▪ 추진단 인사규정 25조에 따라 재직기간은 정년(만62세)을 초과할 수 없으며, 추진단 존속기간 만료시에는 근로계약이 종료됨 ※ 추진단은 2028년까지 존속 예정이나, 상황에 따라 변경 될 수 있음
▪처우수준	▪ 급여조건: 추진단 보수규정에 따라 결정
▪근무시간	▪ 주 5일(월~금, 09:00 ~ 18:00 근무)
▪근무지	▪ 대전광역시
▪복리후생	▪ 4대 보험

3. 제출서류

구 분	제출 서류
공 통	응시원서 (이력서, 자기소개서)(붙임 양식 참조) 최종학교 졸업 및 성적증명서 경력증명서 (해당자에 한함, 소속부서, 담당업무 상세 기재) 자격증, 면허증 사본 주민등록초본(병적사항 표기) 개인정보 수집‧이용에 대한 동의서(붙임 양식 참조)
최종합격자	신체검사서

4. 전형방법 및 일정

1차 전형		2차 전형		최종합격자 결정
서류심사(3배수 선발)		면접심사(2배수 선발)		채용심사위 심의‧의결
3.25~3.26		3.27~3.28		3.29

* 상기 일정은 상황에 따라 변동될 수 있음

5. 서류접수 및 문의

ㅇ 접수기간 : ’24. 3. 8. ~ `24. 3. 23. 18:00 까지

ㅇ 접수방법 : E-mail 접수(cami@korea.kr)

※ E-mail 접수시 모든 제출서류를 압축하여 송부 필수, 최종합격시 모든 서류의 원본 제출 필수

ㅇ 문의처 : 원자력안전위원회 차세대원자로안전과 정대우 주무관(02-397-7329)

6. 기타 전형에 필요한 사항

ㅇ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

ㅇ 입사지원서 기재착오, 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이며, 기재착오 및 누락 등으로 인해 불이익을 받지 않도록 지원서 작성요령을 참조하여 신중히 작성하시기 바랍니다.

ㅇ 입사지원서 허위작성 또는 증빙서류 위변조, 허위제출 등은 불합격처리하며 향후 입사지원을 제한할 수 있습니다.

ㅇ 최종합격자는 2024년 4월 1일부터 근무가 가능해야 하며 입사 시기 조정은 불가함을 알려드립니다.

재단법인 소형모듈원자로 규제연구 추진단장

붙임

소형모듈원자로 규제연구 추진단 입사지원서 표준서식

■ 지원사항

지원 분야	[채용공고] 2024년 제1회 소형모듈원자로 규제연구 추진단 직원채용
	[지원구분] □ 선임급 □ 원급	[지원분야] □ R&D 기획‧평가‧관리 □ 추진단 예산(과제비‧운영비) 관리‧집행, 인사‧급여‧회계, 성과물 관리 등

■ 필수인적사항

성명	(한글)	(한문)
현주소
전화번호	(본인휴대폰)	(비상연락처)
E-mail

■ 병역사항

제대구분	미필	군필	면제	비대상

■ 교육사항

전공	교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
	□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

■ 외국어 사항

시험명	점수(급)	취득일

■ 자격사항

자격사항	발급기관	취득일자

■ 직무관련 경력 및 경험사항

구분	소속기관	역할	시작일	종료일	활동 내역
□ 경력 □ 경험

경험 및 기타활동 기술서

입사지원서에 기재한 직무 관련 경력ㆍ경험 중에서 구체적으로 어떤 경험들이 응시 직무에서 어떤 업무를 수행하는 데 도움이 될 것으로 생각하는지 기술해 주십시오.

해당 경험을 통해 응시 직무 관련한 어떤 전문지식 또는 업무능력을 어느 정도 수준으로 습득하게 되었는지, 그리고 해당 전문지식 또는 업무능력으로 입사 후 어떤 기여나 성과를 도출할 수 있을 것으로 기대하는지 기술해 주십시오. (1,500자 이내, 공백 포함)

자기소개서

응시 직무와 관련하여 지원한 동기와 입사를 하게 되면 추진단에서 구체적으로 어떤 성과나 목표를 이루고 싶은지에 대해 기술해 주십시오. (800자 이내, 공백 포함)

특정 과제 또는 과업을 수행하는 과정에서 기존의 방식에 대해 문제의식을 느끼고, 새로운 시도나 방법으로 생산성이나, 효과성을 증진했던 최근의 가장 대표적인 사례에 관해 기술해 주십시오. (800자 이내, 공백 포함)

공공기관의 조직 구성원으로 근무하는 사람들은 어떤 마음가짐과 태도를 갖추어야 한다고 생각하시는지에 관해 기술해 주십시오 (800자 이내, 공백 포함)

개인정보 수집·이용·제공 동의서

SMR 규제연구 추진단장 귀하

귀 추진단이 본인의 개인정보를 수집․이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀 추진단이 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집․이용 또는 제3자에게 제공하는 것에 동의합니다.

수집·이용·제공에 관한 사항

목 적	채용 절차의 진행 및 관리, 경력․자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정, 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행
수집항목	• 필수적 정보 : 개인식별정보 - 성명, 생년월일, 국적, 주소 및 거주지, 이메일 주소, 전화번호, 핸드폰번호등 연락처 • 선택적 정보 : 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보 - 학력사항(학교명, 전공, 재학기간, 소재지), 자격사항(보유 자격증 관련정보), 보훈/장애관련 정보, 병역사항, 경력사항, 자기소개 관련정보, 건강검진 결과, 가족사항, 기타 채용을 위해 본인이 작성한 관련정보 등
보유·이용 기간	위 개인정보는 수집․이용에 관한 동의일로부터 당 추진단 퇴사일까지 위 이용 목적을 위하여 보유․이용됩니다. 단, 위 기간 경과 또는 지원자가 근로계약 체결을 거절한 경우에는 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유․이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	위 개인정보 중 필수적 정보의 수집․이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용심사 및 근로계약의 체결이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집․이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 채용 심사시 불이익을 받으실 수 있으며, 「동의하지 않음」을 선택한 후 본인이 등록한 선택적 정보에 대해서는 수집․이용에 대해 동의한 것으로 간주됩니다.
수집․이용 동의여부	귀 추진단이 위와같이 본인의 개인정보를 수집․이용하는것에 동의합니다. 필수적 정보(동의함 □ 동의하지 않음 □) 선택적 정보(동의함 □ 동의하지 않음 □)
고유식별정보 동의 여부	귀 추진단이 위 목적으로 다음과 같은 본인의 고유식별정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다. 수집하는 고유식별정보: 생년월일 (동의함 □ 동의하지 않음 □)
민감정보 동의 여부	귀 추진단이 위 목적으로 다음과 같은 본인의 민감정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다. 민감정보: 건강검진 결과, 장애·보훈사항(등록자에 한함) (동의함 □ 동의하지 않음 □)
제3자 제공 동의 여부	귀 추진단이 위 목적으로 관할 경찰서장에게 범죄경력 등 조회를 하는 것에 동의합니다. 제공하는 개인정보 항목: 성명, 생년월일, 주소, 전화번호 (동의함 □ 동의하지 않음 □)
제3자 접수 인지 여부	2024년 제1회 SMR 규제연구 추진단 직원채용 서류접수는 원자력안전위원회에서 진행하며, 원자력안전위원회에서 채용과 관련한 본인의 개인정보를 수집․이용하는것에 동의합니다. (동의함 □ 동의하지 않음 □)

2024년     월     일

성 명 :                  서명 또는 (인)

(생년월일 :                          )